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Ernst & Young Abogados pone en marcha la segunda edición de los premios Young Tax Professional of the Year, unos galardones únicos en España dirigidos a estudiantes universitarios de último año de carrera y a aquellos que estén realizando un curso de postgrado en fiscalidad. Los premios se configuran como una puerta abierta al mercado de trabajo en un entorno internacional.

Hasta el próximo 15 de junio, todos aquellos estudiantes que estén interesados en optar al galardón deberán elaborar y presentar un caso sobre actualidad tributaria que será valorado por un jurado compuesto por directores fiscales de las principales empresas del Ibex 35, representantes de la Agencia Tributaria y socios de Ernst & Young Abogados.

El ganador de la edición nacional se dará a conocer el próximo mes de julio y será premiado con un contrato de trabajo y 6.000 euros para actividades de formación, a la vez que pasará a competir como representante español en la liga internacional. Este año, el ganador nacional deberá imponerse frente a candidatos de 31 países, casi una decena más que en la edición anterior. Kenia, Brasil, China, Finlandia, Italia, Irlanda, Luxemburgo, Noruega y Suiza se han sumado a la competición global, en la que colaboran en total más de 200 universidades de todo el mundo.

En España, ICADE, Instituto de Empresa, Universidad de Navarra, ESADE y CEF, son algunas de las principales escuelas de enseñanza superior y de negocios que participan en el galardón.

Fase internacional

La competición internacional se celebrará en agosto en la ciudad danesa de Copenhague, coincidiendo con el 67º Congreso de la International Fiscal Association (IFA). Previamente, durante varios días, el candidato español será «entrenado» por un socio de Ernst & Young Abogados, que le enseñará las pautas a seguir en la edición global del concurso.

Una vez en Copenhague, trabajará sobre nuevos casos tanto en grupo como a nivel individual, con el fin de adquirir el conocimiento y las competencias necesarias para presentar y defender un tema fiscal ante un jurado internacional compuesto por miembros de la IFA, responsables fiscales de las grandes multinacionales y socios de Ernst & Young.

El candidato deberá demostrar no sólo sus conocimientos técnicos, sino también su capacidad de trabajo en equipo, de liderazgo, sus habilidades de presentación en público y, especialmente, su aptitud para tomar decisiones rápidas.

Para José Luis Risco, director de Recursos Humanos de Ernst & Young Abogados, «estos premios ofrecen la posibilidad de incorporarse al mercado de trabajo, a la vez que lanzar la carrera profesional a nivel internacional, en un entorno económicamente tan complejo como el actual. Realmente representan una oportunidad excelente tanto para el futuro de los candidatos, como para demostrar la buena preparación de los estudiantes españoles en una competición mundial».

Nuevo premio al «liderazgo»

El ganador absoluto del primer premio obtendrá una estancia de 30 días en las principales oficinas que la Firma tiene en los grandes centros económicos y financieros del mundo, como son Londres, Washington y Hong Kong, en donde colaborará directamente con los socios y clientes.

El segundo galardón consiste en participar durante10 días en las actividades profesionales de los centros de innovación fiscal que Ernst & Young tiene distribuidos por todo el mundo.

El tercer premio permite al galardonado asistir a una de las Conferencias Globales con clientes que la Firma celebra anualmente. En este foro, el joven premiado podrá conocer a los principales directores fiscales de las grandes multinacionales a nivel mundial bajo la dirección de los principales socios del Despacho.

Esta edición cuenta también como novedad con un premio especial «Patrick Dibout Inclusive Leadership», que bajo el nombre de uno de los miembros fundadores de los galardones, busca reconocer al estudiante con mayor capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Un galardón especial dado que el ganador será elegido entre sus propios compañeros.